
Padrões invisíveis geram decisões visíveis
Psicologia aplicada a reestruturação cognitiva, regulação emocional e ao treinamento comportamental - na clínica e nas organizações
CRP 06/231949



O sofrimento no trabalho não acontece por acaso.
Ele segue padrões de pensamento, comportamentos e emoções de uma vida inteira.
Entre o funcionamento humano e o ambiente corporativo
Marcela Rezende atua com psicologia clínica baseada em evidências, integrando TCC (Terapia Cognitivo Comportamental) e Terapia do Esquema à compreensão do comportamento humano em contextos de alta exigência.
Com mais de 25 anos de experiência no mundo corporativo, desenvolveu uma atuação que conecta profundidade clínica, clareza técnica e fluência organizacional.
Seu trabalho parte de uma premissa simples: comportamento, decisões e relações não acontecem de forma aleatória. Eles seguem padrões de pensamentos, emoções e comportamentos de uma vida.





O mercado fala de emoção e do quanto ela influencia as decisões.
Mas raramente explica funcionamento.
Duas pessoas podem viver a mesma pressão e reagir de formas completamente diferentes.
Porque entre sentir e agir existe história, contexto, padrões emocionais, crenças e estrutura psíquica.
A psicologia, aqui, não aparece como motivação. Aparece como método, consciência e meio de transformação possível.
Clínica Psicológica
Do indivíduo à organização
Counseling
Palestras
RESET Executivo
Desenvolvimento Humano
Desenvolvimento Humano
Desenvolvimento Humano
Plantão Psi Empresarial
Laboratórios da Consciência
Ansiedade e depressão
Lideranças e alta exigência profissional
Relacionamentos e desenvolvimento pessoal
Transições de vida e tomada de decisão
Burnout e saúde emocional
Clínica Psicológica
Executivos e profissionais em ambientes de alta exigência.


Psicologia baseada em duas abordagens:
Cognitivo Comportamental (TCC) que organiza a compreensão da relação entre pensamentos, emoções e comportamentos no presente.
Terapia do Esquema que amplia esse olhar para padrões emocionais mais antigos, necessidades não atendidas e modos de funcionamento que se repetem.
Algumas temáticas abordadas:
Papel do Conselheiro: Diferente do psicólogo clínico tradicional, o psicólogo-conselheiro possui flexibilidade para propor diversas alternativas de ajuda, que podem incluir informação, orientação, encaminhamento ou a própria psicoterapia.
Definição da Demanda: É o cliente quem, ao explorar seu sofrimento com o conselheiro, configura se o atendimento seguirá um caminho de orientação ou de psicoterapia.
Counseling
Modelo clínico voltado ao crescimento pessoal e ao enfrentamento de crises ou transições existenciais. Diferente de ditar soluções, o processo busca pensar com o outro.


Atua como um modelo clínico abrangente voltado ao crescimento pessoal e ao enfrentamento de crises ou transições existenciais.


Como palestrante da 365 Palestras — plataforma que reúne alguns dos principais nomes do cenário corporativo brasileiro — Marcela Rezende leva ao palco uma abordagem sobre como continuar liderando, produzindo e inovando sem perder o que nos torna humanos: consciência, sentido, vínculo e liberdade de escolha.
Reivente-se com consciência
Conteúdos que unem ciência, experiência e prática para organizações que desejam promover ambientes mais conscientes.






RESET Executivo
Programa de desenvolvimento voltado para líderes e equipes que desejam melhorar a forma como pensam, decidem e se relacionam.


Para quem deseja transformar padrões, e não apenas resultados.
O RESET Executivo leva a psicologia para dentro das organizações por meio de uma metodologia estruturada que integra:
Autoconhecimento aplicado à liderança
Funcionamento psicológico em ambientes corporativos
Consciência aplicada à tomada de decisão
Do indivíduo à organização
Metodologia das 4 etapas:
1. Reconhecimento
2. Identificação
3. Desintentificação
4. Transformação


Plantão Psi Empresarial
Atendimento psicológico voltada ao acolhimento de pessoas no momento em que uma urgência subjetiva emerge.


Encontros Únicos ou Breves:. No entanto, o processo é flexível; pode durar cerca de uma hora e incluir retornos próximos se a situação for crítica.
Triagem Terapêutica: ajuda o cliente a ganhar clareza sobre seu próprio movimento de busca.
Referencial do Cliente: É o próprio cliente quem define a direção do atendimento. O conselheiro facilita a visão da pessoa sobre sua problemática, e o desfecho pode ser uma orientação pontual, uma informação, ou a decisão de iniciar um processo de psicoterapia sistemático.
Plantão Psicológico funciona como um serviço de disponibilidade ininterrupta em períodos predeterminados, onde o profissional se coloca à disposição para acolher qualquer pessoa que busque ajuda, sem a necessidade de agendamento prévio.


Laboratório da Consciência
Experiência grupal de desenvolvimento que integra arte, criatividade, reflexão e diálogo para ampliar a consciência sobre si, sobre o outro e sobre a forma como nos relacionamos.


O Laboratório da Consciência favorece a expressão, a escuta, a imaginação, a criatividade e o compartilhamento de experiências em um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor.
Cria condições para que cada participante desenvolva novos olhares sobre si, fortaleça seus recursos internos e descubra possibilidades de ação mais conscientes diante dos desafios da vida.
Não se trata de psicoterapia em grupo, embora as experiências vividas possam produzir efeitos profundamente terapêuticos ao favorecer autoconhecimento, elaboração de experiências, fortalecimento emocional e ampliação da consciência.



Uma nova perspectiva sobre o burnout


Coautora do livro "Eneagrama e Burnout" (Editora Leader), Marcela Rezende contribui para o debate sobre saúde mental e prevenção do burnout, aproximando conhecimento técnico, experiência prática e consciência emocional.
Para pessoas e organizações que não querem esperar o limite chegar
Executivos e lideranças
Profissionais em esgotamento emocional
Empresas e RHs
Times em ambientes de alta pressão
Organizações que desejam desenvolver culturas mais conscientes
Psicologia baseada em evidência
Aplicada ao funcionamento humano em contextos de alta exigência.
CRP 06/231949


